CeBIT FORUM Learning & Knowledge Solutions

Das Talent Management umfasst Strategien, Methoden und Maßnahmen, die langfristig die Besetzung der für den Geschäftserfolg kritischen Rollen und Funktionen im Unternehmen sicher stellen.

Im Talent Management stehen dabei nicht mehr nur einzelne Akteure des Unternehmens im Fokus. Vielmehr bezieht sich Talent Management zunehmend auf die Gesamtheit aller Mitarbeiter und Potenziale auf allen Ebenen. Für die Bewältigung der Aufgaben des Findens, Förderns und Haltens von Mitarbeitern für eine große Anzahl an Akteuren ist eine durchgängige Prozessunterstützung durch IT-Systeme über alle Bereiche hinweg bedeutend. Darüber hinaus bieten neue Informations- und Kommunikationstechnologien die Möglichkeit, einzelne Phasen des Talent-Management-Prozesses neu zu gestalten.

In diesem Panel werden Best Practices für die Gestaltung und Unterstützung des Talent Management im Unternehmen vorgestellt.