CeBIT FORUM Learning & Knowledge Solutions

"Das Unternehmenswissen dokumentieren und für alle Mitarbeiter verfügbar machen" - das ist das grundsätzliche Ziel von Wissensmanagement. Zahlreiche Projekte in diesem Aufgabenfeld sind allerdings „gnadenlos gefloppt“. Nun sollen Web 2.0 Techniken und –Werkzeuge wie RSS, Wikis und andere Social Software-Ansätze das Thema neu von „unten“ aufrollen. Statt vorgesetzter Wissensdatenbank erhofft man sich aus sogenannten „Graswurzel“-Bewegungen neue Ansätze und Lösungen, um das verteilte Wissen im Unternehmen für das Unternehmen erfolgswirksam nutzbar zu machen.

Im Panel stehen verschiedene Erfahrungsberichte und Lösungsansätze zur Diskussion. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie trotz einer Bewegung "von unten" Struktur und Ordnung über das Wissen gewahrt werden kann.