CeBIT FORUM Learning & Knowledge Solutions: IT-Verantwortliche

02.03.2010 / 11:40:00

Blended Learning

Dem Blended Learning, der Kombination von traditionellen Präsenzlernformen mit digitalen Lernmedien, wird auch zukünftig die größte Bedeutung beim Einsatz von E-Learning im Unternehmen beigemessen >>>

02.03.2010 / 13:20:00

Knowledge Retrieval 1.0 versus 2.0

Mathematische Algorithmen und selbstlernende Systeme versus kollektive Intelligenz - das ist das Spannungsfeld hinter der Fragestellung "Knowledge Retrieval 1.0 vs 2.0". Während das klassische "Retrieval" beim Thema "Auffinden von Informationen" auf Systemlogik à la Google im Unternehmen vertraut, sehen die Web 2.0 Enthusiasten die Zukunft in der A... >>>

03.03.2010 / 10:00:00

Communities of Practice

Communities of Practice (CoP) kennzeichnen einen informellen Verbund von Mitarbeitern eines Unternehmens, die ähnlichen Aufgaben gegenüber stehen und sich in ihrer Arbeit austauschen und unterstützen. Als Konzept zur Verzahnung individueller Lernprozesse mit dem Ziel der Weiterentwicklung des organisationalen Wissens sind Communities of Practice ei... >>>

03.03.2010 / 11:40:00

Microlearning & Microcontent

Microlearning, das Lernen auf der Basis kurze Bildungsformate, rückt immer mehr in den Fokus von Unternehmen und Organisationen. Kurzformate bieten die Möglichkeit, den steigenden Informations- und Wissensbedarfen durch aktuelle, flexibel einsetzbare und auch arbeitsintegriert verwendbare Lernangebote gerecht zu werden. >>>

03.03.2010 / 13:20:00

Enterprise 2.0

Unter dem Schlagwort "Enterprise 2.0" werden neue Formen des Informations- und Kollaborationsmanagement im Unternehmen verstanden, die über die Vernetzung und Transparenzmachung von Informationen und Wissen im Unternehmen die Wissensbewahrung und -verteilung fördern. Das Thema "Enterprise 2.0" muss dabei immer auch mit einem "Umdenken" im Unternehm... >>>

04.03.2010 / 11:40:00

Knowledge Management 2.0

"Das Unternehmenswissen dokumentieren und für alle Mitarbeiter verfügbar machen" - das ist das grundsätzliche Ziel von Wissensmanagement. Zahlreiche Projekte in diesem Aufgabenfeld sind allerdings „gnadenlos gefloppt“. Nun sollen Web 2.0 Techniken und –Werkzeuge wie RSS, Wikis und andere Social Software-Ansätze das Thema neu von „unten“ aufrollen. ... >>>

04.03.2010 / 13:20:00

E-Learning-Markt im Wandel (powered by D-ELAN)

Die Rahmenbedingungen für den E-Learning-Markt ändern sich zunehmend. So entwickeln sich u.a. innovative Lernkonzepte, -werkzeuge und -technologien, die eine neue Gestaltung und Unterstützung des E-Learning in Unternehmen und Organisationen ermöglichen. Darüber hinaus wachsen verschiedene Bereiche, insbesondere das Wissens- und Personalmanagement,... >>>

04.03.2010 / 15:00:00

Skill- & Kompetenzmanagement

Die Erfassung von Fähigkeiten und Kompetenzen verändert sich im Zuge der Entwicklung zum Enterprise 2.0. Diese werden zunehmend implizit z. B. durch Aktivitäten in kollaborativen Arbeitsumgebungen und Netzwerken sowie Tags zu erstellten Dokumenten und Beiträgen genauer, aktueller und umfassender feststellbar. Weiterhin werden auch in Netzwerken unt... >>>

04.03.2010 / 16:40:00

Agile Knowledge Management

Dem Vorwurf, dass Wissensmanagement zu starr und zu unflexibel ist, dass es den heutigen Veränderungsprozessen in den Unternehmen noch gerecht wird, wird von verschiedenen Seiten in der Wissensmanagement-Beratung durch neuen, flexiblen Methoden wie SCRUM, Brown Bag Meetings o.ä. begegnet. Hier wird versucht, über kurze und gezielte Austauschzyklen ... >>>

05.03.2010 / 11:40:00

Social Messaging & Collaboration

Flexiblere Informations- und Kollaborationsformen sind wichtige Elemente des "Enterprise 2.0"-Ansatzes. In der Praxis geht es dabei um öffentliche bzw. im Unternehmen öffentliche Kurznachrichten-Dienste a la Twitter (auch als Social Messaging-Lösungen bezeichnet) und anderen Social Software-Ansätzen, die die Kommunikation, Kooperation und Koordinat... >>>

05.03.2010 / 15:00:00

Trends im Wissensmanagement aus Sicht der Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM)

Das Wissensmanagement ist auf dem Weg zu einer zentralen Funktion in Unternehmen und Organisationen zu werden. Was sind die allgemeinen Trends - abseits der 2.0-Bewegung? Mit dieser Frage beschäftigt sich das Panel "Trends im Wissensmanagement". >>>

05.03.2010 / 16:40:00

LMS versus PLE

Traditionelle Learning-Management-Systeme (LMS) erfüllen die Anforderungen, die heute an Lernen gestellt werden, nur unzureichend. Auf dem Weg von einer Lehr- zu einer Lernumgebung werden seit einiger Zeit die Entwicklung von Personal Learning Environments (PLE) gefordert. Dabei handelt es sich weniger um ein System oder ein Softwarewerkzeug als v... >>>

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Panel mit Themen für den IT-Verantwortlichen