CeBIT FORUM Learning & Knowledge Solutions

Communities of Practice (CoP) kennzeichnen einen informellen Verbund von Mitarbeitern eines Unternehmens, die ähnlichen Aufgaben gegenüber stehen und sich in ihrer Arbeit austauschen und unterstützen. Als Konzept zur Verzahnung individueller Lernprozesse mit dem Ziel der Weiterentwicklung des organisationalen Wissens sind Communities of Practice ei... >>>

Am 3. März 2010 zeichnet der Verband eLearning Business Norddeutschland e. V. (vebn) im Rahmen des CeBIT FORUM Learning & Knowledge Solutions zum dritten Mal qualitativ herausragende eLearning-Lösungen aus Norddeutschland aus. Die Auszeichnung erfolgt auf Basis des vebn-Gütesiegel und seiner Bewertungskriterien. Eingereichte Produkte werden von ein... >>>

Die Rahmenbedingungen für den E-Learning-Markt ändern sich zunehmend. So entwickeln sich u.a. innovative Lernkonzepte, -werkzeuge und -technologien, die eine neue Gestaltung und Unterstützung des E-Learning in Unternehmen und Organisationen ermöglichen. Darüber hinaus wachsen verschiedene Bereiche, insbesondere das Wissens- und Personalmanagement,... >>>

Durch Game-based Learning können gleichzeitig motivierende Elemente des Spiels für die Wissensvermittlung genutzt und konkrete Handlungssituationen abgebildet werden. Dies macht es u.a. möglich, Handlungen kostengünstig in einer Art „Sandbox" einzuüben, den späteren Anwendungskontext genauer kennen zu lernen und so Handlungssicherheit zu gewinnen.... >>>

Das Wissensmanagement ist auf dem Weg zu einer zentralen Funktion in Unternehmen und Organisationen zu werden. Was sind die allgemeinen Trends - abseits der 2.0-Bewegung? Mit dieser Frage beschäftigt sich das Panel "Trends im Wissensmanagement". >>>