CeBIT FORUM Learning & Knowledge Solutions: Geschäftsleitung

02.03.2010 / 10:00:00

Lernende Organisationen

Das Konzept der "lernenden Organisation", die sich über kontinuierliche Feedback-Schleifen ständig erneuert und verbessert, ist nicht neu, aber für viele Unternehmen und Organisationen jetzt erst greifbar. Denn leichter verfügbare und vor allem einfachere kollaborative Technologien bieten den Zugang zu neuen Lern- und Wissensmanagement-Ansätzen, di... >>>

02.03.2010 / 15:00:00

Talent Management

Das Talent Management umfasst Strategien, Methoden und Maßnahmen, die langfristig die Besetzung der für den Geschäftserfolg kritischen Rollen und Funktionen im Unternehmen sicher stellen >>>

02.03.2010 / 16:40:00

E-Learning für Vertrieb & Partner

Der Einsatz von E-Learning im Bereich des Vertriebs ermöglicht es in diesem kritischen Unternehmensbereich, kostengünstig, einheitlich und auf einem aktuellen Stand notwendiges Wissen zu vermitteln. Daher sind z. B. Produktschulungen häufig zu findenden E-Learning-Anwendungen im Unternehmen >>>

03.03.2010 / 10:00:00

Communities of Practice

Communities of Practice (CoP) kennzeichnen einen informellen Verbund von Mitarbeitern eines Unternehmens, die ähnlichen Aufgaben gegenüber stehen und sich in ihrer Arbeit austauschen und unterstützen. Als Konzept zur Verzahnung individueller Lernprozesse mit dem Ziel der Weiterentwicklung des organisationalen Wissens sind Communities of Practice ei... >>>

03.03.2010 / 13:20:00

Enterprise 2.0

Unter dem Schlagwort "Enterprise 2.0" werden neue Formen des Informations- und Kollaborationsmanagement im Unternehmen verstanden, die über die Vernetzung und Transparenzmachung von Informationen und Wissen im Unternehmen die Wissensbewahrung und -verteilung fördern. Das Thema "Enterprise 2.0" muss dabei immer auch mit einem "Umdenken" im Unternehm... >>>

03.03.2010 / 16:40:00

ve|bn Gütesiegelverleihung 2010

Am 3. März 2010 zeichnet der Verband eLearning Business Norddeutschland e. V. (vebn) im Rahmen des CeBIT FORUM Learning & Knowledge Solutions zum dritten Mal qualitativ herausragende eLearning-Lösungen aus Norddeutschland aus. Die Auszeichnung erfolgt auf Basis des vebn-Gütesiegel und seiner Bewertungskriterien. Eingereichte Produkte werden von ein... >>>

04.03.2010 / 10:00:00

E-Learning 2.0

Der Begriff E-Learning 2.0 steht für eine veränderte Sichtweise auf digitales Lehren und Lernen, die sich durch neue Formen und Werkzeuge der Informationsbereitstellung, Kommunikation und Zusammenarbeit im Web 2.0 entwickelt. Durch Anwendungen für z.B. (Micro-)Blogging, Social Bookmarking und Networking sowie das kollaborative Erstellen, Bearbeiten... >>>

04.03.2010 / 13:20:00

E-Learning-Markt im Wandel (powered by D-ELAN)

Die Rahmenbedingungen für den E-Learning-Markt ändern sich zunehmend. So entwickeln sich u.a. innovative Lernkonzepte, -werkzeuge und -technologien, die eine neue Gestaltung und Unterstützung des E-Learning in Unternehmen und Organisationen ermöglichen. Darüber hinaus wachsen verschiedene Bereiche, insbesondere das Wissens- und Personalmanagement,... >>>

05.03.2010 / 11:40:00

Social Messaging & Collaboration

Flexiblere Informations- und Kollaborationsformen sind wichtige Elemente des "Enterprise 2.0"-Ansatzes. In der Praxis geht es dabei um öffentliche bzw. im Unternehmen öffentliche Kurznachrichten-Dienste a la Twitter (auch als Social Messaging-Lösungen bezeichnet) und anderen Social Software-Ansätzen, die die Kommunikation, Kooperation und Koordinat... >>>

05.03.2010 / 13:20:00

Aufbruch in die Wissensgesellschaft

Die Entwicklung zur "Wissensgesellschaft" ist ein unumkehrbarer Prozess. So ist Wissen schon heute ein wichtiger Produktions- und Standortfaktor. Seine Generierung, Teilung und Nutzung ist zudem ein wichtiger Faktor für die internationale Konkurrenzfähigkeit. Wissen. Auf der anderen Seite bestimmt Wissen den persönlichen Lebensweg des Einzelnen, se... >>>

05.03.2010 / 15:00:00

Trends im Wissensmanagement aus Sicht der Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM)

Das Wissensmanagement ist auf dem Weg zu einer zentralen Funktion in Unternehmen und Organisationen zu werden. Was sind die allgemeinen Trends - abseits der 2.0-Bewegung? Mit dieser Frage beschäftigt sich das Panel "Trends im Wissensmanagement". >>>

CeBIT FORUM Learning & Knowledge Solutions

Panel mit Themen für die Geschäftsleitung